더브릿지컨설팅 다니엘 박 입니다. 오늘은 면접 1분 자기소개에 대해서 포스팅을 하려고 합니다. Show 먼저 면접에서 1분 자기소개 왜 중요할까요? 조직 행동 혹은 심리학과 관련된 여러 연구에서 면접과 관련이 된 다양한 실험을 하고 연구 논문을 발표하고 있습니다. 이 중에서 눈여겨볼 만한 논문이 실제로 면접에서 면접관은 후보자를 면접에서 통과시킬지 혹은 탈락 시킬지를 면접이 시작이 되고 5분 안에 결정을 한다는 것입니다. 이것이 본인이 의도한 것은 아니지만, 사람이다 보니 그리고 사람은 생각보다 이성적이기보다는 감성적이다 보니 5분 안에 느낀 여러 가 직 요소를 가지고 그 사람을 이미 평가하게 되고 자신도 모르게 마음속에 답을 정해 놓는 것이죠.
그럼 면접이 1시간이면 5분 이후 나머지 시간은 무엇이냐고요? 나머지 55분은 바로 자신의 느낌과 생각이 맞는지 확인을 하는 시간입니다. 만약 첫인상과 느낌으로 이 사람이 괜찮다고 생각이 들었다면, 나머지 시간은 정말 이 사람이 괜찮은지 확인을 하는 시간이고, 반대로 별로라고 생각한다면, 탈락을 시키는 결정에 대해서 확인을 하는 시간이라는 것이죠.
물론 후보자가 면접관이 처음에 들었던 생각이 나 결정을 나머지 시간을 통해서 바꿀 수는 있습니다. 그러나 그 가능성은 높지가 않겠죠. 그래서 면접 시에는 초반 5분이 무엇보다 중요하고 대부분 1분 자기소개는 면접 진행시 가장 먼저 요청을 받아 이 5분 안에 들어가는 사항이기 때문에 중요한 의미가 있습니다. 그러기 때문에 꼭 1분을 통해서 어떠한 메시지를 전달하려기보다는 호감이 되는 좋은 이미지를 보여주기를 위해서도 큰 노력을 해야만 합니다.
그리고 너무 평범하거나 성의가 없는 자기소개보다는 다른 후보자와 구별이 되는 본인이 들어가는 내용으로 준비를 해야 합니다. 그리고 또한 중요한 것은 신입사원 때 준비했던 1분 자기소개와 경력직이 말하는 1분 자기소개는 다르다는 것입니다. 가끔 대학교 때를 생각하며 1분 자기소개를 자기 PR 시간으로 너무 특이하게 (노래, 3행시, 구호 등) 오버해서 준비하는 분들도 있는데 경력직 이직에 있어서는 이러한 부분 보다 전문성, 안정성 등을 보여 주는 것이 더 중요하기 때문에 톤 조절도 훨씬 필요합니다.
1. 경력직 이직의 경우 1분 자기소개에 본인의 핵심 역량을 메시지에 넣기 위해 노력하라. 그리고 이 핵심 역량은 본인의 핵심 역량에서 꼭 찾기보다는 지원하는 기업 입장에서 찾고 있는 후보자의 핵심 역량을 우선적으로 넣어야 한다. 즉 기업에서 듣고 싶은 이야기를 해주는 것이다. 2. 너무 빠르지 않게 자연스럽게 이야기를 하도록 한다. 외운듯한 느낌을 보이기보다는 말하는 듯이 자연스럽게 설명하는 것이 경력직 면접에서는 선호된다. 3. 첫 문장에 시선을 끌어라. 첫 문장으로 더욱 면접관들의 궁금증을 유발할 수도, 집중을 끌 수도 있다. '자기소개를 시작하겠습니다'라는 말보다는 본인만의 특색 있는 첫 문장으로 시선을 끌기 위해 노력해 보자. (예시 : 본인의 별명, 역량, 명언 인용 등등, 뒤에 나오는 이야기와 연결이 되어야 한다) 4. 서론과, 본론, 그리고 결론의 흐름이 있는 자기소개를 준비한다. 본론에는 자신의 핵심 역량이 들어가면 좋을 것이고, 결론에는 그 역량을 통해서 지원하는 회사나 직무에서 어떠한 공헌을 할 수 있는지 설명이 되면 더욱 완벽할 것이다. 그리고 이에 대한 성공사례들을 미리 준비를 해두어, 이후에 있을 질문까지 미리 대비를 해놓아야 한다. 5. 경력직 면접의 경우 너무 튀거나 오버하려고 노력하지 말아라. 본인의 특색 있는 자기소개는 중요하나 뭐든지 과유불급이니 너무 튀거나 오버하면 역효과가 날 수가 있다. 특히 경력직에게는 신입사원 면접만큼 후보자들에게 큰 참신함과 독특함, 개성을 요구하지는 않는다. 이보다는 업무에 대한 깊은 지식과 핵심 역량을 보고 싶어 한다. 1:1 커리어 컨설팅 (이직 준비, 면접 준비) 서비스 안내 보기 신입사원 면접때처럼 튀는방식으로 하는게 좋을까? 그리고 신입사원 면접때 첫 인사할때마다 안녕하십니까!!! 라고 소리 내질러서 좋은 반응 이끌어냈었는데(1차면접은 거의 프리패스) 경력면접때도 그렇게 하면 괜찮을까? 나이는 30대 초반 대리급이고 영업이야... 댓글 10스타트업 · b******** 대기업이면 비추... 무난하고 차분한게 좋은듯 새회사 · 기*** 차분하게 짬밥을 어필하는게 좋아 스타트업 · |******** 경력
면접때 레퍼런스위주로만 이야기한듯 스타트업 · 스******** 경력직은 롯데알미늄 · 류** 작성자 이직 사유도 물어보겠지? 스타트업 · |******** 이직사유 다 처우 개선목적이지 스타트업 · 스******** 이직사유는 롯데알미늄 · 류** 작성자 경력면접은 사바사겠지만 보통 1대1인지 1대다인지도 궁금합니다. 새회사 · N***** 면접관은 1~3명, 면접자는 대부분 혼자 들어감 이직·커리어 추천 글토픽 베스트
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