중소에서 중견 이직 - jungso-eseo jung-gyeon ijig

더미코코

IP 223.♡.30.77

20-11-20 2020-11-20 21:05:51

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군대는 우선 해결 하셨겠죠? 대기업 공채보다는 대기업 경력직을 노려보는게 좋으실것 같아요!

느씰

IP 223.♡.175.249

20-11-20 2020-11-20 21:10:33

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Masticore

IP 125.♡.48.224

20-11-20 2020-11-20 21:06:07 / 수정일: 2020-11-20 21:09:28

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실질적으로 불가능합니다.
열심히 하면 되지 않냐. 그럴 노력으로 그냥 준비해서 중견 가세요.
안그래도 노동소득이 의미가 있네 없네 하는데
첫 시작부터 초봉 몇백에 사내복지 및 커리어 격차가 벌어지면 답 없습니다.

길을가다가

IP 223.♡.17.75

20-11-20 2020-11-20 21:06:15

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IP 115.♡.177.245

20-11-20 2020-11-20 21:06:40 / 수정일: 2020-11-20 21:10:50

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현실은 이렇습니다. 계층상승이 어려워요. 경력쌓아서 중견/대기업 경력가면 된다?
중소에서의 업무와 시스템이 잡힌 기업에서의 업무 스코프는 다르고, 요구레벨도 다릅니다.
또한 그렇게 바늘구멍뚫고 넘어온다 한들 대졸공채와는 또다른 6두품의 벽에서 같힐뿐이죠.

그래서 3년이내 경력은 그냥 리셋하고 대졸공채 넣는건데, 애초에 그렇게 들어갈수있으면 걍 면접의 운의 영역에서 갈리는거라, 그냥 취준 더 해서 높은레벨 찾는게 맞죠.
반대로 말하면 자기와 비슷한 스펙이나 레벨, 출신교등을 두러봤을때 내가 목표로하는 레벨의 기업 입사 이력이 안보인다. 그러면 본인도 사실 힘들단 소리에요.

특히 내가 하고자 하는 직무나 직종이 xx 사관학교라고 불리는 특정 기업이 있다면 더더욱 어렵습니다. 이직시장도 그쪽출신만 보고 있거든요.

IP 211.♡.137.26

20-11-20 2020-11-20 21:06:46 / 수정일: 2020-11-20 21:07:07

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원래 아랫등급에서 윗등급으로 이직하는건 쉽지도 않고, 이직을 해도 대우가 안좋긴 합니다.
경력직 급여는 기존 급여를 기준으로 상승폭을 결정하는 기업들이 많아서요.

이직 자체가 불가능한건 아니지만, 아무래도 난이도가 더 높죠.
롤도 배치로 좋은등급 받는게 더 쉽습니다...

평택토박이

IP 211.♡.142.179

20-11-20 2020-11-20 21:07:22

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중견이랑 중소 똑같아요~ 중고 신입으로 대기업 가든지 공무원공기업 가세요 ㅎ
중견중소 조건이 10년 뒤에도 좋아지진 않을거 같아요

IP 211.♡.111.137

20-11-20 2020-11-20 21:07:27

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저희 직원들도 꽤 그리 갔네요...
조건은 자기 분야를 잘하면 가능합니다..

Yule__

IP 220.♡.115.18

20-11-20 2020-11-20 21:07:35 / 수정일: 2020-11-20 21:08:15

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저는 대기업으로 이직하는 애들을 많이 봐와서.... 자기 하기 나름인 것 같습니다.
(기획, 프로그래머 직종인 경우...)

IP 125.♡.23.196

20-11-20 2020-11-20 21:07:35 / 수정일: 2020-11-20 21:07:54

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제가 저번주 4년대졸 중소 1.7년경력으로 26살에 대기업 중고신입 이직 성공 했어요.
제생각엔 가능합니다.

하나둘셋넷

IP 114.♡.111.135

20-11-20 2020-11-20 21:08:16

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저는.. 첨에 일본 회사 규모는 대략 300명 정도 회사였는데요. 그담은 30만 회사로 그담은 다시 8천명 회사로

그담은 1만명 회사로 그담은 10만명 회사로 그리고 담은 400명 회사 순입니다.

회사 규모 저는 별로 신경 안씁니다. 어차피 가서 무슨일 하는가가 중요해서요.

회사 다니면서 실력 쌓으시면 좋은 회사 가실겁니다. 너무 실망하지 마세요.

머리에꽃을

IP 124.♡.159.183

20-11-20 2020-11-20 21:08:53 / 수정일: 2020-11-20 21:09:32

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아리아리션

IP 125.♡.111.106

20-11-20 2020-11-20 21:09:16 / 수정일: 2020-11-20 21:11:39

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제가 소위 벤처에서만 10년다니다 중견기업으로 왔네요.
코딩테스트 봤는데 잘 봤다고 이사님이 되게 좋아하면서 면접도 대충 하더니만,
어디가지 말고 꼭 오라고 이사님이 당부해놨다고 인사과에서 연락왔더랬죠.
사실 갈데도 없었는데 ㅋ
개발자는 뭐 실력만 있으면 어떻게든 되긴 되더라구요.

달까지

IP 114.♡.235.9

20-11-20 2020-11-20 21:09:18

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실력이 많이좋지않은이상 힘들거라고 생각됩니다
일하고자하는 계통에 중견외국계가있다면 그쪽도 노려보시는게 효율적일것같아요

느씰

IP 223.♡.175.249

20-11-20 2020-11-20 21:09:39

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N0vember

IP 119.♡.86.243

20-11-20 2020-11-20 21:10:21 / 수정일: 2020-11-20 21:10:43

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가능합니다. 단 직무에 따라 달라지겠지만 경력이라면 오히려 더 문은 열려있습니다. 다만 공채와 경력의 급여차이는 꽤 크다는 법.. 하지만 급여를 버리더라도 대우나 복지는 틀리니..저도 마찬가지 케이스입니다.

IP 175.♡.22.38

20-11-20 2020-11-20 21:10:45 / 수정일: 2020-11-20 21:11:10

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IT기준으로 말씀드리면 됩니다.
그런데 권장드리지 않을게요. 중소기업에서 실력을 쌓고 포트폴리오를 만든다? 이게 더 비현실적인 이야기라서 ㅎ 그냥 가능한 큰곳에서 시작하세요 모든면에서 좋습니다

삭제 되었습니다.

비맞은장작

IP 183.♡.36.144

20-11-20 2020-11-20 21:11:20

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이직은 경력직을 말하고요. 말씀하신 건 신입 공채를 다시 지원하는 건데, 중소기업 1-2년 다니다가 대기업에 신입사원으로 들어가는 경우는 흔합니다.

트레비자몽맛

IP 106.♡.128.198

20-11-20 2020-11-20 21:11:57 / 수정일: 2020-11-20 21:13:50

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개인적 체감으론
직무에따라 다르고
힘들어요 가능은하나

IP 121.♡.49.42

20-11-20 2020-11-20 21:12:23

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써니

IP 222.♡.136.17

20-11-20 2020-11-20 21:13:20 / 수정일: 2020-11-20 21:13:42

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제가 아끼던 후배의 경우 7년 정도 중소기업 근무하다
대기업으로 들어가면서 경력 깎이고.. 계속 불이익을 줘서
다시 다른 대기업으로 옮겨서 나름대로 만족하며 살고 있습니다.
참고로 79년생 후배입니다. 지금 상황과 다를 수 있으니 참고하세요.

김X

IP 223.♡.11.250

20-11-20 2020-11-20 21:13:38 / 수정일: 2020-11-20 21:19:05

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실제 경험자입니다. 50명도 안되는 중소도 아닌 영세기업 입사해서 이를 악물고 개처럼 4년 버티고 1000명 정도 되는 중견으로 이직해서 다시 이를 악물고 날밤 까면서 남들보다 더 죽어라 일했고.. 다시 5년이 지나고 대기업 이직해서 벌써 7년이 지났습니다. 사업부에서 최연소 과장진급했었고 현재도 4연속 상위고과 따가고 있는 상황에서..
글쓴 분께 드리고 싶은 말씀은 저 같은 케이스는 극히 드물고 설사 이직에 성공해도 굴러들어온 돌이라 말뿐이 아니라 몸을 정말 상하게 하는정도가 아니면 인정받기 힘듭니다.

믿음행복

IP 223.♡.21.125

20-11-20 2020-11-20 21:15:07

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아이티는 그런경우 있고요 2008년 금융위기때
신입안뽑고 유경험 신입 뽑을때 중소기업 출신 신입을 뽑 았는데 그이후로는 거의 없는거 같더라고요
친구중에 중견에서 대기업 이직 도 많고
중고 업에서 중견기업 대기업이직도 있습니다
30 대 중후반 남자 입니다

괴퍅

IP 210.♡.3.115

20-11-20 2020-11-20 21:15:13

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마케팅이면 괜찮은 포폴이 있어야 점프하기가 수월합니다.

blanc.so

IP 110.♡.100.120

20-11-20 2020-11-20 21:15:54 / 수정일: 2020-11-20 21:16:08

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경력 1-2년정도시면 샇아서 이직하는 것보다 처음부터 대기업 신입으로 신입으로 들어가는게 월급도 많고 대우도 좋습니다. 경력직이 신입공채로 들어간사람보다 연봉적을수도 있어요

김X

IP 223.♡.11.250

20-11-20 2020-11-20 21:16:06

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경력 쌓으면 좋은데 이직한다고 다들 그러지만... 계층 이동이 쉽게 일어나지 않습니다. 그정도 노력이면 저라면 몇년 쉬더라도 안전빵으로 대기업 신입을 추천드립니다.
대기업에서 대기업은 쉽습니다. 근데 종소에서 대기업? 첫 족보 딱지를 극복하려면 정말 잇몸이 내려 앉을정도로 치열하게 하지 않으면 그냥저냥 회사다니는 월급룽팡하다가 똥차되서 나갑니다.

getune

IP 122.♡.27.182

20-11-20 2020-11-20 21:17:24

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전 오히려 아래로 내려가면서 마음을 다르게 바꿔보려는데 연봉은 높여가려 합니다

gift

IP 180.♡.248.31

20-11-20 2020-11-20 21:17:27

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첫 직장이 중요하긴 하지만 꾸준히 노력하시면 안될 일이 없어요.

김X

IP 223.♡.11.250

20-11-20 2020-11-20 21:18:07

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참고로 아무리 작은 회사에서 시작했다쳐도 이력서에 특허 건수가 수십개 정도되고 개발부터 양산 케이스가 다수있으면 오히려 공채출신보다 더 높은 연차로 이직합니다. 실제로 제가 그랬고요... 근데 그렇게 너 다시 살래?하면 전 그냥 포기할것 같습니다.

지조

IP 114.♡.6.13

20-11-20 2020-11-20 21:24:41

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전 중소기업에서 대기업으로 갔습니다 비록 외자계였긴 했지만..

믿음행복

IP 223.♡.21.125

20-11-20 2020-11-20 21:29:03

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@지조님 나이나 시대도 알려주시면 더 도움이 될꺼 같아요
개인적으로 저랑 와이프랑 4 살 차이고 사회생활 2 년 차이인데 친구들 취업 이야기 하면 정말 차이가 크더라고요 리만때라 그런거 같기도 하고요

지조

IP 114.♡.6.13

20-11-20 2020-11-20 21:30:29

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@믿음행복님 08년도에 취업했었고 12년도에 이직했습니다

John D

IP 175.♡.178.113

20-11-20 2020-11-20 21:28:00

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스카우트 방식으로 많이 이동합니다만, 대기업이 갖고픈 핵심역량을 갖춰야죠..

john1334

IP 211.♡.133.15

20-11-20 2020-11-20 21:28:28

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'첫 단추를 잘 꿰야 한다'

절실히 실감하는 말입니다

시간에 쫓겨 중견, 중소에 취업 절대 하지 않으시길 바랍니다 !

kooiya

IP 125.♡.91.120

20-11-20 2020-11-20 21:36:00

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40명 연매출 150억하는 중소기업에서 10년 일하고 연매출 8조하는 대기업으로 경력 안 깍이고 이직했습니다. 다만 그래도 되도록이면 대기업 신입으로 들어가는 것을 추천드립니다
/Vollago