시작하며안녕하세요. 일본에서 외노자 생활중인 우메슈입니다. Show
어제 일본취업정보 글을 올리고 나서, 이런 질문을 받았습니다. "제가 지금 20대 중반인데, 지금부터 일본대학에 입학해서 취업하면 늦나요?" 라는 내용이었는데요. 전부터 일본취업의 연령제한으로 걱정하시는분도 많고, 케이스 별로 답변이 달라지는 사항이기 때문에 한번 포스팅으로 다뤄보기로 했습니다. 일본에 취업하고 싶은데 나이가 걱정되시는 분들은 끝까지 읽어주세요! 일본 현지의 취업 연령우선 일본 현지에서 취업하는 연령대부터 알아보겠습니다. 여기서는 일본 나이를 기준으로 하기 때문에 만나이를 쓰겠습니다. 일단 일본은 한국과 다르게 스트레이트로 졸업하는 케이스가 대부분입니다. 군대가 없기도 하고, 따로 어학연수나 세계여행을 위해 휴학하는 경우도 거의 없구요. 고시낭인의 숫자도 그렇게 많지 않습니다. 때문에 평균적인 취업연령은 다음과 같습니다.
현지인을 대상으로한 설명회 내용에 따르면, 일반적인 일본계 기업에서는 평균취업연령+5살까지라면 딱히 불이익은 없다고 합니다. 하지만 5살이 넘어가는 차이가 생기면 서류에서부터 힘들다고 하는데요. 아무래도 일본계 기업은 조직에 잘 녹아드는 사람을 선호하는데, 5살이나 차이가 나면 동기들과 어울리기도 조금 힘들뿐더러, 5년차인 대리가 자신보다 나이많은 신입을 대하기 껄끄러워진다는 문제가 있어서 그런듯합니다. 외국계 기업은 조금 더 여유로울지도5살차이라는게 사실 커보일 수 있지만, 삼수하고나서 군대 갔다오고 뭐좀하면 훌쩍 넘어버릴 수도 있는 나이죠. 그렇다고 5살 차이를 넘어버리면 일본취업을 포기해야하는가하면, 반드시 그런건 아닙니다. 일반적인 일본계 기업으로의 지원은 조금 어려울 수 있지만, 외국계 기업 지원에는 전혀 문제가 없습니다. 외국계 기업은 국적/성별/연령과 상관없이 실력을 위주로 뽑기 때문인데요. 실제로, 제가 처음 입사했던 외국계 기업에서는 입사동기중에 학부졸 출신의 33세 한국인 형이 있었습니다. 만나이로 33세니, 한국나이로 34~35살 정도 되는거죠. 
사실 이런곳에서는 나이보다는 그 나이까지 뭘 했는지를 소명하는게 더 중요하다고 할 수 있습니다. 케이스별 취업이 늦어진 이유일단 서류전형을 통과하더라도, 면접에서는 취업이 늦어진 이유에 대해 질문받을 수 밖에 없습니다. 케이스별로 어떻게 대처할지 한번 알아보겠습니다. 1. 군대한국 남성이라면 대부분 군복무를 하게 되죠. 군복무로 인한 휴학은 전혀 불이익이 되지 않습니다. 오히려 일본에서는 쉽게 할 수 없는 경험이기 때문에 긍정적인 요소로 작용하니 전혀 걱정하지 마시고, 그대로 얘기하시면 됩니다. 아무래도 공익보단 현역의 경험이 더 좋게 작용합니다. 예를 들어, 분대장을 해보신 분이라면 리더쉽에 관한 에피소드로 써먹기 좋습니다. 2. 재수요즘 재수, 삼수는 흔하죠. 일본도 한국만큼은 아니지만 재수하는 사람은 꽤 많습니다. 때문에, 삼수 정도까지는 전혀 문제가 되지 않습니다. 오히려 재수, 삼수는 목표를 위해 포기하지 않는 자세로 잘 포장하면, 플러스 요소로 이용할 수 있습니다. 하지만, 삼수를 넘어가면 마이너스로 요소로 작용하게 되니, 적절한 해명을 준비하셔야 합니다. 참고로, 일본어로 재수생은 로닌(浪人)이라고 부르며, 재수, 삼수는 이치로(1浪), 니로(2浪)식으로 늘어나게 됩니다. 3. 유학, 자격증어학연수나 워홀, 자격증 취득 등으로 인해 졸업연도가 느려지는 것 또한 문제가 되지않습니다. 또한, 해당 경험들을 통해 있었던 일들을 ES에 녹여내는 것은 남들과는 다른 차별화된 에피소드가 될 수 있으니 잘 활용해주세요. 4. 지병지병으로 인한 휴학의 경우, 완치된 상태라면 전혀 문제가 되지 않습니다. 입원생활에서 겪을 일 조차 ES에 녹여내는 귀중한 자원이 됩니다. 하지만, 아직 병이 진행중이라면 채용과정에서 불이익이 될 수 있으니, 조심하셔야 합니다. 혹시 장애인증이 있으신 분이시라면, 해당 전형을 진행중인 회사도 많으니 그런쪽을 노려보시면 오히려 손쉽게 취업하실 수도 있습니다. 5. 일본 대학교에 재입학이건 한국분들에게 가끔 있을 수 있는 일인데요. 한국에서 대학을 다니고 있거나, 이미 일하시다가 일본으로 넘어오시는 케이스입니다. 이 경우에는 아무래도 준비기간도 있다보니, 위에서 언급한 5년을 훌쩍 넘어버리기 쉬워, 제대로 준비해야합니다. 한국대학을 다니다가 넘어온 경우한국대학을 포기하면서까지 일본에 온 이유를 면접에서 잘 설명해야 합니다. 당연한 얘기지만, "한국은 취업하기 힘들어서" 라던지, "그냥 일본이 좋아서"와 같은 이유는 절대 금기입니다. 저런 말을 꺼낸 순간, 면접관의 마음속에서는 이미 불합격 상태일 겁니다. 적절한 대답은 "무언가 확고한 목표가 있었고, 그 목표를 위해선 다니던 대학을 중퇴하더라도 일본에 올 필요가 있었다"와 같은 명확한 이유를 제시해야 합니다. 사실 이런 이유를 제시하는게 현실적으로 정말 어렵기 때문에, 저는 대학교를 도중에 갈아타는 것보다는 일본 대학원으로 진학하시는 걸 추천합니다. 일하다가 넘어온 경우한국에서 취직까지 했다가, 일본으로 넘어와 대학교를 재입학하거나 대학원에 진학한 케이스도 가끔 있는데요. 이 경우에도 일을 포기하고 넘어온 명확한 이유를 제시해야 하지만, 비교적 허들은 낮은 편입니다. 실제로 일했던 경력이 도움이 되기도 하구요. "일하다가 다시 공부를 제대로 해보고 싶었고, 일본의 ~전공은 한국과 달리 ~한점이 있어 더욱 배우고 싶었다"와 같은 이유라면 납득해줄 겁니다. 마치며일단 외국계 기업은 취업 연령이 늦어진 이유에 대해서만 잘 설명할 수 있다면 나이는 크게 문제가 되지않는거 같습니다. 일본계 기업은 평균 채용연령과 5년이상 차이나면 힘들다는 얘기가 있긴하지만, 그건 어디까지나 현지인들을 대상으로 한 얘기이기 때문에 외국인에게는 연령에 관해 조금 더 관대하게 봐주는 경향이 있는거 같습니다. 그래도 빠르게 준비하고 진행하는게 좋겠죠? 도움이 되셨다면 공감 버튼을, 추가로 궁금하신게 있다면 댓글 부탁드립니다! 안녕하세요 젠지니어입니다. 정말 오랜만에 글을 쓰게 됩니다. 저는 한달간의 신입사원연수를 마치고 무려 9일이나 되는 골든위크 연휴를 맞이했습니다. (*글을 작성하기 시작할 당시가 이때였습니다.) 오랫만에 심신의 피로도 풀고, 그동안 밀린 댓글들도 다 달았습니다. 제가 젠지니어 블로그를 하면서 가장 많이 받았던 질문이 바로 나이에 대한 질문입니다. 언젠가 정리를 한 번 해야지 싶었는데 지금이 적기인것 같습니다.. ㅎㅎ 일단 나이라는 민감한 주제이다 보니, 혹여나 나이가 많으신 분들은 마음의 준비(?)를 하고 읽어주시길 바랍니다. 또한 언제든지 이게 꼭 정확하다는 보장은 없습니다. 인생살이 항상 예외란 있기 마련입니다. 그럼 한 번 정리해보도록 하겠습니다. 1. 일본의 나이계산, 나이셈법 우선 일본의 나이는 어떻게 계산하는가 알아보겠습니다. 일본의 나이는 한국의 만나이로 계산합니다. 또한 생일이 지나지 않으면 그만큼 나이를 먹지 않습니다. 일본의 나이계산은 다음과 같이 계산 할 수 있습니다. 현재날짜인 2018년 5월 3일로 계산해보겠습니다. 1996년 10월 1일 생이면 한국나이로는 23세입니다. 만나이로는 22세가 됩니다. (정확히는 만21세가 맞습니다만, 한국은 생일을 쳐주지 않고 연수로 계산하기 때문에 22세로 적었습니다.) 일본 나이로는 21세입니다. 차이점을 아시겠나요? 같은 1996년 이라도 날짜에 따라 나이가 달라집니다. 1996년 4월 1일 생이면 한국나이로는 23세 만나이, 일본나이로 22세가 됩니다. 따라서 생일에 따라 같은 년생이라도 나이가 제각각입니다. 이런 것 때문에, 일본에서 나이를 말할때 올해 ００살입니다. (今年００歳です。) 라는 표현을 씁니다. 즉 밑의 4월1일생은 22세라고 말해도 문제없지만, 위의 10월1일생은 21세가 97년생도 있기 때문에, 제 나이는 현재 21세이고 올해 22세 입니다. (２１歳で、今年２２歳です。) 라는 표현을 씁니다. 위와같은 일본나이의 계산때문에, 일본에서는 한국나이셈법과 최대 2살까지 차이나는 경우가 있습니다. 따라서 뭔가 더 젊어진것 같은 환상(?)을 심어줄 수 있습니다. 실제로 저도 하반기생이라 현재 한국나이보다 2살어린 나이로 말하게 됩니다. ㅎㅎ 대략 정리가 되셨나요? 그럼 본인의 나이가 일본나이로는 몇살인지 한 번 계산해보시길 바랍니다. 2. 일본, 일본인들의 기본적인 취업연령 위의 글을 적은 이유가 지금부터 일본나이를 중점으로 말씀드리려고 한 것입니다. 일본의 기본적인 취업연령은 다음과 같습니다. 학부졸업 - 23세 석사졸업 - 25세 한국에서 남자들이 군대갔다와서 20대 후반에 취업하는 것을 보면, 일본은 상대적으로 엄청 빨리 취업한다는 느낌이 듭니다. 나이 셈법의 역할도 있으니 더욱 더 그런 느낌이 있습니다. 그럼 여기서 문제입니다. Q. 올해를 기준으로 보면 올해 (2018년)에 학교(학부, 석사)를 졸업하고 바로 취업을 해서 이제 막 신입사원이 된 사람의 출생연도는 몇년생일까요? 이제 계산이 좀 되시나요? 문제가 너무 쉬웠나요? ㅎㅎ 또한 저 위의 23세와 25세는 올해를 기준으로한 연령이기 때문에 실제 취업해서 동기들을 보면 22세, 24세인 경우가 많습니다. 한국남자들은 군대가 있기 때문에 최소 2년은 늦어지게 되기 때문에, 학부졸업이라도 일본의 석사졸업생들과 나이가 엇비슷하게 됩니다. 거기다 어학연수니, 군대가 꼬이니 해서 몇년추가되면 훌쩍 나이차이가 나게 됩니다. 3. 일본기업에서 허용하는 나이제한 그럼 드디어 혼방에 들어가겠습니다! 대부분의 일본기업은 나이제한이 특별히 있는 것은 아닙니다만, 신입사원 채용시 나이제한이 있는 경우도 있습니다. 제가 아는바로는 프로스포츠선수, 공무원, 방송국은 나이제한이 있습니다. 스포츠선수가 왜 나이제한이 있는지는 말 안해도 다들 아실거라 생각합니다. 한국공무원은 나이제한이 없는 반면에 일본은 나이제한이 있습니다. 관공서에 따라 다 다르기 떄문에 일률적이진 않습니다. 또한 방송국은 26세 정도까지 나이제한이 있습니다. 위의 세가지 직종은 정해진 연령제한이 있기때문에 그 이상이면 아예 응모자격조차 주어지지 않습니다. 그럼 실제로 나이제한이 없지만, 우리가 가장 신경쓰는 심리적 나이제한 라인은 어느정도인지 기업과 분야별로 알려드리겠습니다. 4. 일본 대기업(경쟁률이 1대1 이상인 기업)에서 허용하는 심리적 나이제한 똑같은 스펙을 가진 두 사람이 있습니다. 한명은 23살의 현역 졸업생이고, 한명은 25살의 삼수생입니다. 기업에서 한명만 뽑으라 할경우 당연히 23살을 뽑습니다. 나이가 어릴수록 기업입장에서는 2년이라도 더 쓸 수 있기 때문입니다. (부정적 견해이지만 사실입니다.) 또한 일본의 대기업들은 연공서열(나이에 따라 급여가 차등적용되는 제도)가 있기 때문에, 2살나이가 더 많으면 2년치의 급여를 더 줘야 합니다. 따라서 스펙에 특별한 메리트가 없는 경우 나이가 많을 수록 경쟁에서 불리해집니다. 잘나가는 대기업은 1대1 이하의 경쟁률이 거의 없기 떄문에 이런곳에서 나이가 많다는 것은 악조건으로 작용할 수 있습니다. 일본이 요즘 호경기에 일손이 없어서 신입사원채용에 골머리를 앓는다지만, 유명한 대기업은 오히려 변별력 없는 학생들도 도전하기 때문에 경쟁률 자체는 더 높아진 곳도 있다고 합니다. 그럼 일본 대기업에서 허용하는 심리적인 나이제한은 몇살인지 알아보겠습니다. ※ 어디까지나 제 경험상 말씀드리는 것이니 꼭 이게 맞다는 보장은 없습니다. ※ 항상 예외는 있다는 것을 알려드립니다. ※ 일본연령으로 올해 00살을 기준으로 말씀드립니다. <일본 대기업에서 허용하는 심리적 연령대 - 여자 학부(4년제)졸업의 경우> 23 24 ----- 특별히 문제 없는 연령대 ----- 25 26 ----- 왜 이렇게 취업이 늦어졌는지 (2년 이상의 공백기에 대해) 묻게 되는 연령대 ----- 27 28 ----- 경우에 따라선 나이가 상당히 불리하게 작용되는 연령대 ----- ----- 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 50% ----- 29 30 ----- 특별한 능력이나 이유가 없는 이상 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 90% 이상 ----- <일본 대기업에서 허용하는 심리적 연령대 - 여자 대학원(석사)졸업의 경우> 25 26 ----- 특별히 문제 없는 연령대 ----- 27 28 ----- 왜 이렇게 취업이 늦어졌는지 (2년 이상의 공백기에 대해) 묻게 되는 연령대 ----- 29 30 ----- 경우에 따라선 나이가 상당히 불리하게 작용되는 연령대 ----- ----- 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 50% ----- 31 32 ----- 특별한 능력이나 이유가 없는 이상 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 90% 이상 ----- 그럼 이제 남성의 경우를 살펴보겠습니다. 한국 남자의 경우 2년동안 군대를 갔다오면 나이를 금세 먹기 때문에 그 만큼은 기업에서도 이해해줍니다. <일본 대기업에서 허용하는 심리적 연령대 - 남자 학부(4년제)졸업의 경우> 23 24 ----- 특별히 문제 없는 연령대 ----- 25 26 27 ----- 왜 이렇게 취업이 늦어졌는지 (2년 이상의 공백기에 대해) 묻게 되는 연령대 ----- 28 29 ----- 경우에 따라선 나이가 상당히 불리하게 작용되는 연령대 ----- ----- 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 50% ----- 30 31 ----- 특별한 능력이나 이유가 없는 이상 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 90% 이상 ----- <일본 대기업에서 허용하는 심리적 연령대 - 남자 대학원(석사)졸업의 경우> 25 26 ----- 특별히 문제 없는 연령대 ----- 27 28 29 ----- 왜 이렇게 취업이 늦어졌는지 (2년 이상의 공백기에 대해) 묻게 되는 연령대 ----- 30 31 32 ----- 경우에 따라선 나이가 상당히 불리하게 작용되는 연령대 ----- ----- 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 50% ----- 33 34 35 ----- 특별한 능력이나 이유가 없는 이상 나이로 서류심사에서 탈락할 확률 90% 이상 ----- 혹시라도 위에서 연령계산이 잘 안되시는 분들을 위해 2019년 취업을 목표로 하시는 분들을 위해 생년을 써드리겠습니다. 저 나이는 취직시에 적용되는 나이이니 현재 나이로 계산하면 -1을 하면 됩니다. <취직시(2019년의 연령) - 취직준비를 하는 (현재)의 연령> 23 - 1996년생 24 - 1995년생 25 - 1994년생 26 - 1993년생 27 - 1992년생 28 - 1991년생 29 - 1990년생 30 - 1989년생 31 - 1988년생 32 - 1987년생 33 - 1986년생 간단하게 정리해보면, 남녀 모두 재수 등을 감안해서 + 1년 정도는 특별히 문제가 없습니다. 그 이상인 경우는 적절한 이유가 있어야 합니다. 예를 들면 군대휴학으로 2년을 소비했다던지, 유학을 했다던지 등의 이유가 필요합니다. 또한 위의 기준은 상당히 넉넉히 잡은 기준으로, 실제로는 저것보다 더 엄격할 수 있습니다. 특히 도요타, 닛산, 파나소닉, 미쯔비시계열사 등 일반인들에게 익숙한 유명기업들은 나이제한을 상당히 낮게 잡습니다. 그 이유는 간단합니다. 유명기업들은 경쟁률이 높기 때문입니다. 이상 제가 가장 많이 받는 질문, 여러분들이 가장 궁금해 하시는 질문인 나이에 대해 총 정리해보았습니다. 그럼 중소기업은 어떠냐구요? 중소기업은 특별히 나이제한 없습니다. 일본 취업준비 준비하시는 여러분들 항상 힘내시고, 또 밑의 주의글과 같이 나이가 있더라도 낙담하지 마시고 항상 긍정마인드로 적극적으로 도전하시면 꼭 좋은 길이 열릴거라 믿습니다. 이상 젠지니어 였습니다. 감사합니다. :) ※ 어디까지나 제 경험상 말씀드리는 것이니 꼭 이게 맞다는 보장은 없습니다. ※ 항상 예외는 있다는 것을 알려드립니다. ↓↓↓↓↓↓↓↓일본유학에 관한 유익한 정보를 보시려면 클릭해주세요!!↓↓↓↓↓↓↓↓ 일본유학, 궁금해? - 일본유학에 관한 장점과 단점을 정리해 보았습니다 - 장점편일본유학, 궁금해? - 일본유학에 관한 장점과 단점을 정리해 보았습니다 - 단점편2018년 일본유학 실전정보 ① - 내가 이과를 추천하는 이유일본유학에서 취업까지 ① 이과 vs 문과, 어디로 가야하지?일본유학에서 취업까지 ② 좋은 대학을 가야하는 이유 (공부자극)유학오기 좋은 나라 일본.2018년도 일본대학,대학원 실질랭킹순위① 문과편 - 어느 대학이 취업에 유리할까?2018년도 일본대학,대학원 실질랭킹순위② 이과편 - 공대가 취업깡패인 이유!!!2018년도 일본대학,대학원 실질랭킹순위③ 종합편 - 이과vs문과 국공립vs사립, 승자는?자녀의 일본유학을 생각하시는 부모님들께일본대학, 취업에 유리한 과는? 공부하기 쉬운 과는? 어느 과를 가야하나? <문과편><일본대학, 이과진로탐구 ①> 물리학과의 졸업 후 진로에 대해 (취업, 대학원)<일본대학, 이과진로탐구 ②> 기계공학과, 기계과의 졸업 후 진로, 취업 업계, 직종에 대해<일본대학, 이과진로탐구 ③> 화학과, 화학공학과의 졸업 후 진로, 취업 업계, 직종에 대해<일본대학, 이과진로탐구 ④> 수학과, 수리과학과의 졸업 후 진로, 취업 업계, 직종에 대해
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