4m 위험성평가 양식 - 4m wiheomseongpyeong-ga yangsig

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건설업,전기업뿐만아니라 모든 관련직종에서는 위험성평가를 주기적으로 하도록되어 있습니다.

관련담당자분들은 아래 위험성평가표 작성과 양식을 다운로드하셔서 참고하시면 좋습니다.

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위험성평가표 작성 양식(다운로드)

위험성평가란?

 

 

위험성 평가란 사업장의 위험요인과 유해요인을 파악해 해당 요인에 대한 부상,질병발생가능성과 중대성을 추정하고 감소대책을 수립해 실행하는 과정을 말합니다.

중대재해 처벌법이 시행됨에 다라 위험성평가의 중요성을 더욱 커졌습니다.

위험성 평가는 안전보건관리책임자와 관리감독자,안전관리자,보건관리자,안전보건관리담당자,대상작업의 근로자가 참가해 각자의 역할 분담을 하도록 하고 있습니다.

 

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위험성평가 작성

위험성 평가는 사전준비-유해위험요인파악-위험성추정-위험성결정-위험성 감소대책 수립및 실행 절차에 따라 시행하도록 되어 있습니다.

유해위험방지계획서 제출대상,제출서류

 

위험성평가표 작성

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위험성평가표 작성

위험성평표 작성은 세부작업내용과 유해위험파악,관련근거,안전보건조치,위험성 정도,위험성감소대책,개선후 위험성,개선예정일,완료일 등의 내용으로 작성할수 있습니다.

 

 

위 평가표는 표준 위험성 평가표이며 관련산업마다 조금씩 양식이 달라질수 있어서 기초자료로 활용하실수 있습니다.

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4m 위험성평가 양식 - 4m wiheomseongpyeong-ga yangsig

위험성평가표 작성

건설업(본사)의 위험성평가표 작성 예시입니다. 아래 첨부파일을 다운받으셔서 참고하실수  있습니다.

건설현장 위험성평가는 주로 4M의 항목별 유해,위험요인으로 평가합니다.

4M은 기계적(machine) ,물질환경적(Media),인적(man),관리적(management)로 구분됩니다.

 

물질안전보건자료 교육내용(MSDS),교육일지(다운로드)

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위험성평가표 작성

건설현장 위험성평가표 작성 예시 입니다.

아래 첨부파일은 서비스업,건물등 종합관리사업,위생,골프장,건설업,법무회계연구,광고업등 위험성평가표 엑셀 예시 자료입니다. 다운받으셔서 사업장에 맞게 참고자료로 활용하실수 있습니다.

 

 

[위험성평가표 예시 양식]

■〈서식 11〉위험성평가 양식.hwp

0.01MB

위험성평가_위험성평가표양식.hwp

0.03MB

체크리스트방법_대상별_유해위험요인(점검항목).xls

2.55MB

이상으로 위험성평가표 작성 예시와 양식등에 대해 알아보았습니다.

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안녕하세요 오늘은 위험성 평가 기법중의 하나인 4M 기법에 대해 소개해드리려고 해요!!!

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4M기법이란?

 

4M기법이란 Man(인적) Machine(기계적) Media(물질,환경적) Management(관리적) 4가지 분야로 위험성을 파악하여 위험요인 제거 대책을 제시하는 것입니다!!!

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위험 수준

위험수준 세부사항

4

심각한 신체적, 물리적 손상

3

경미한 신체적, 물리적 손상

2

활동에 영향을 미치지 않는 손상

1

데미지 없음

      표.1 위험상태의 기준4

 

발생빈도

빈도 세부사항

5

1년에 3번이상

4

1년에 1~2

3

3년에 1~2

2

5년에 1~2

1

10년에 1~2

.2 빈도의 기준

강도와 빈도!!! 이 두 가지의 곱으로 리스크 수준 판정합니다.

리스크 수준

대처방안

세부사항

1~3

무시할만한 위험

현재의 안전전략 유지

위험작업을 수용함

(현 상태로 계속 작업 가능)

4~6

미미한 위험

안전정보 및 주기적 안전 교육의 제공

 

7~8

가벼운 위험

위험의 표지부착, 작업절차서 표기 등 관리적 대책이 필요

조건부 위험작업 수용

(조건부로 작업

허용가능)

 

 

9~12

상당한 위험

계획된 정비, 보수기간에 안전 감소대책 수립

 

13~15

중대한 위험

긴급 임시안전대책을 세운 후 작업을 하되 계획된 정비, 보수기간에 필수적인 안전대책 수립

 

16이상

허용 할 수 없는 위험

즉시 작업 중지

위험작업 불허

(즉시 작업중지)

 

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출처: 한국산업안전보건공단

안전보건 공단 홈페이지에서 위험성평가서 양식을 쉽게 구할수 있으니 참조하시길 바랍니다!!

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