2022년 서울시 공무원 면접(2회) 필기시험(6.18) 이후 이미 면접준비를 시작한 필기합격 예상자들도 꽤 많아 보인다.
하지만 서울시는 면접준비기간이 매우 긴 편이라 필기합격 이후에 면접준비를 시작해도 충분하기에 너무 서두를 필요는 없다. 일찍 시작해도 금방 지치는 경향이 있으니 먼저 면접준비를 하고자 한다면 서울시 시정계획(2022) 정도 보는 정도면 충분하다.
2022년 서울시 공무원(2회) 면접일정
이미 서울시 1회 간호직/보건직공무원 면접에서도 필컷
점수대도 면접에서 뒤엎는 경우(▼)가 발생했을 정도로 혹여 현재 나의 필기점수가 필컷 점수대로 형성될것이라는 불안감이 있다면, 후회없는 면접준비기간을 만들고자하는 마음가짐으로 최선을 다해보고 결과를 받아들이자! 서울시 또한 경기도 수준은 아니지만 면접에서 미흡 평가를 받는 경우가 발생하니 필기점수와 상관없이 부지런히 연습해가야 할 것이다.
더불어 서울시 면접은 9급과 7급 모두
'5분 스피치'로 인하여 어려움을 호소하는 경우가 많아 컨설팅을 요청하는 경우가 정말 많다. 공무원 면접준비과정이 단순히 이전 합격자들의 복기와 면접질문 정도만 보면서 면접 당일 전까지 말 한번 하지 않고 눈으로만 보는 면접준비자들이 의외로 정말 많다. 면접일을 앞두고 부랴부랴 답답함을 호소하는 경우도 많은데, 면접의 시작은 결국 '내가
입밖으로 나의 경험과 견해를 표현하는 것'부터 시작된다는 점을 잊지 말고, 면접초반 이력정리와 서울시 정책정리 그리고 바로 발표연습까지 실전연습은 초반부터 병행해야만 할것이다! 이번 2022년부로 서울시는 '5분 스피치'를 집중적으로 연습할 수 있도록 '스터디 구성'으로 '주차별 모의면접'을 참여하고 다른 경쟁자들의 성장을 보며 자극받을 수 있는 프로그램(온라인)을 운영하고자 하니, 기존의 교재나 인강(썰 중심)으로 실력향상을 할 수 없다는 판단을 했다면 이번 과정에 참여하기를 바래본다.
(추가로 기존 2021-2022 5분 스피치 주제에 대한 모범답안 또한 교재로 만들어 공구 예정)
서울시 공무원 면접 프로그램
2022년 2회 기준
서울시 2회 공무원 필기합격자 발표(7.20) 이후 아래와 같은 '온라인 과정(▲)'을 통하여 면접일까지 함께 하는 과정을 운영할 계획이다.
2022년 서울시(2회) 공무원 면접 프로그램 달력
2022년 서울시(2회) 공무원 면접 프로그램 세부과정
※ 주의사항 : 유튜브나 인강을 들으며 불필요한 시간 허비 절대 금지! (기본정보는 아래 정도면 충분)
1. 서울시 면접장소 : 서울시 인재개발원 세종홀(대기장소 : 면접 출석등록/사전교육) ▶ 다솜관(면접장소)
9. 고객/민원 고충처리 사례 *민원인 요구해결(만족도 제공) / 악성민원 대처경험 / 민원(악성 포함) 상대 시 가장 필요한 역량
ㄴ스트레스를 받는 시기와 해소방법 *오랜 기간 해본
취미생활
10. 직업윤리 *원칙/규정 준수, 정직, 청렴 *(공무원 6대 의무/공직관 기반)
(기타) 봉사활동 경험(봉사활동 없는 이유 *타인에게 도움을 준 사례)
※주의사항※
초반 자기소개와 지원동기가 명확해야 면접완성단계도 빠르게 찾아오며, 스스로의 자신감이 분명해지는 만큼 나의 경험 중심으로 왜 서울시 공무원이 되고자 하는지? 설정하는 것이 이 과정에서 가장 중요하다. (책임감과 꼼꼼함만 강조하는 태도형이 아닌 역량형으로 만들 것)
▶ 면접 프로그램 사용 시 '합격자 1분 자기소개 외 답변' 별도 열람권 부여! (경험이 전혀 없는 경우 포함)
2주차 미션 : 5분 스피치 집중 연습(직무 내 시사/이슈) + 인성평가 전반 실전 * 틀잡는 법 및 우수예시 제공
[학습포인트] 5분 스피치를 직접 발표하며, 자기소개와 함께 앞으로의 남은 기간동안의 보완점을 실전 모의면접을 통한 방향 제시
Q.서울시 이해도 * 서울시 사업/제도 이슈 *총 5개 소화(전 직렬 공통+이슈)*
1) 서울시 정책 중 가장
잘하고 있는 것(관심도 높은 것)과 못하고 있는 것(+개선 방법)
2) 서울시민에게 정책 홍보방법(인식개선 방법)
3) 출산률/독거사 증가/취업률 등등 사회이슈 전반 견해 및 대안(감소 방안)
+ 근거 제시할 때 개인의 이전 사례(경험) 안에서 언급 가능(경험정리가 중요한 이유)
※ 주의사항 : 무조건 말하기 연습만 한다고 절대 실력향상 되지 않으며, 엄청난 아이디어를 제시하기보다 서울시가 하는 일을 제시!
※ '서울시와 관련된 다양한 정책 이슈' 정리와 그에 따른 개인 견해들을 정리해나가는 것이
중요
※ 5분 스피치 틀 잡는 방법 : *3분~4분 말하기 연습 필수 (합격예시 및 피드백 필수)
▶(처음) 사전 메모로 틀잡기 ▷ 사전 메모를 문장으로 작성해보고 피드백 ▷ '틀'만 보고 말하기 ▷ 메모지 보지 않고 말하기 *점점 강화
[5분 스피치 주의사항] *주제에 대한 해결방법을 스스로 고민하는 류*
※ 서울시 공무원 5분 스피치 기출질문 모음 (내용적으로 논리적이고 성의있는 흐름전개 능력이 점수)
3주차(8.08~8.14) + 4주차(8.15~8.21)
▶2주차에도 5분스피치를 하지만 아직 5분스피치에 대하여 부담을 느끼는 면접자를 위하여, 가장 기본 공통 주제로 진행하며, 자기소개 포함 인성(경험)중심의 실전
모의면접을 진행을 하고 있다.
▶3주차부터는 '5분스피치'를 중심으로 모의면접이 진행된다. 다만, 스피치 주제를 사전에 5가지를 공개하여 충분히 발표할 수 있는 시간을 주며, 매일(월~금) 1일 1개의 주제로 조별 모의면접이 진행된다. 또한 모의면접 일정은 조원과 논의(조별 톡방)하여 원하는 요일로 선택(사전 주차별 시간표 공개)하며, 매주 1회씩 발표에
참여해야한다. (더불어 다른 조의 발표 또한 참관(1회)할 수 있도록 하여 동기부여 느낄수 있도록 운영)
▶4주차는 종합 실전방식으로 '5분스피치+인성' 형태로 동일하게 운영되나 3주차와 다른점은 '모의면접 시작 전에 실전과 동일한 시점에 발표 주제를 공개'하여 더욱 실전감각을 끌어올릴 수 있도록 한다. *이후 추가 모의면접도 진행가능*
※ 반드시 봐야하는 서울시 관련 자료 ※
1. 서울시 정책 총정리자료(By.루멘)
[참고2] 2022년 서울시 주요업무 계획 ★★★
[참고3] "내손안에 서울 홈페이지/어플"
이상 2022년 서울시공무원(2회) 면접을 준비하는 면접자 필수 프로그램에 대하여 알아보았다.
최근 두꺼운 면접교재나 너무나 긴 썰풀이 방식의 면접 강의가 많은데, 면접은 나의 이야기를 직접 정리하고 말하는 연습을 시작해야만 비로소 면접이 시작되는 것이라는 점을 다시 강조하며, 특히 5분스피치를 눈으로 남들이 했던 것들만 글로 보는 행위는 면접 초반을 제외하고는 모두 지양하는 것이
좋다. 더불어 2021년-2022년 서울시 5분 스피치 기출주제에 대한 '5분스피치 모범답안'에 대한 자료도 공개할 예정이다. 부디 발표에 대한 부담을 지니고 있는 서울시 면접준비생들의 걱정을 덜어주고자 하니 우선 서울시와 관련된 정책에 대하여 차분하게 볼 것을 권하며, 이번 2022년 서울시 면접프로그램(By.루멘)에 참여하고자 한다면 꼭 미리 신청하여 최종 합격의 순간을 함께 할 수 있기를 바래 본다.
