Alexa도 엉망이라고 들었고 AWS는 온콜 정말 많다고 들었음. 내가 직접 경험해보지 못해서 이렇다 저렇다 말은 못하겠으나, AWS던 Alexa던 팀 매니저가 중요하고 그 org중에서 어떤 프로젝트를 맡느냐가 중요함… 엔지니어들이 아마존 들어오려고 엄청 노력하는데, 막상 들어오면 기대가 큰만큼 실망도 큰법… 어딜가나 커뮤니케이션이 가장 중요하니 인간관계를 잘 만들어가세요.. 아마존 5년차 넋두리임 EditDeleteReply 김전일 76.***.131.198 2021-04-2802:04:50 https://www.teamblind.com/post/What-to-expect-from-Amazon-SDE-2-offer-HaO0qzRP EditDeleteReply ㅂㅂ 24.***.90.51 2021-04-2802:36:00 L5가 190k면 조금 낮긴하네요. 220k정도는 노려보시길.. EditDeleteReply – 73.***.11.6 2021-04-2804:26:54 13년 경력으로 SDE2로 들어가는건 별론가요? SDE3로 들어가는건 매우 힘들다고 하던데…
EditDeleteReply 원글 198.***.107.126 2021-04-2808:46:43 답변 너무 감사합니다. EditDeleteReply 오와 174.***.198.35 2021-04-2809:09:47 Pip가 뭔가요 EditDeleteReply PIP 47.***.22.105 2021-04-2810:08:54 Performance Improvement Plan. 원래는 실적 나쁘면, 기회 주고 다시 평가하거나 짜르는 건데. 코에 걸면코걸이, 귀에 걸면 귀걸이. 걍 맘에 안드면 짜르는 수단. Amazon의 연봉 오퍼는 다른 경쟁사들 - Facebook, Microsoft, Google - 과 많이 다르다. 아마존은 기본급을 다른 회사들보다 낮게 주되, 계약보너스와 주식을 많이 준다. 이 체계가 생각하면 할수록 상당히 교묘하다. 처음에 오퍼를 줄때, 4년동안의 예상 소득을 테이블을 통해 설명해 주는데, 기본적인 구성은 다음과 같다. 규칙
이러한 규칙에 기반하여, 연봉인상이나 추가 주식이 없다는 가정하에 4년차까지 매년 받는 금액을 비슷하게 맞춰준다. 즉, 기본 연봉은 그대로 두고 대신 1,2년차에는 보너스로, 3,4년차에는 주식으로 금액을 맞춘다는것이다. 그리고 주식은 매년 15% 오른다는 가정하에, 실제 환산 금액으로 계산을 한다. 임시 값으로 예를들자면, 아래와 같이 계산이 된다. 가상 연봉: $50000 주식 가격이 매년 15%씩 복리로 오른다는 가정을 하고, 4년간의 소득이 균일하도록 이런식으로 오퍼를 한다. 실제로 매년 평균적으로 15%보다 많이 오르지만, 균일하지는 않고, 주식 가격의 상승은 보장되는것이 아니므로 자세히 생각해보면 기본 연봉을 교묘한 방법으로 낮추고 있는것이다. 아마존의 이러한 보상체계 때문에, 실질적으로 2~3년이 지난 시점에도 연봉을 많이 올리거나 승진을 하지 않는다면 결국 이직을 할 수 밖에 없는 구조이다. 경쟁에서 살아남지 못하는 사람들은, 2년후에는 바로 주식을 팔지 않는 이상 손에 들어오는 현금이 줄어든다. 즉 아마존의 주식이 계속 오를것이라는 것을 알아도 생활수준 유지를 위해 주식을 받자마자 파는 선택을 해야 할 수도 있다. 아니면 기본급을 더 많이 주는 다른 회사로 이직하는 선택을 하게 될것이다. 3~4년이 지난 시점에서 경쟁 회사(G, F, M..)로 옮긴다면 연봉이 많이 오를것이기 때문이다. 비교적 경쟁력이 낮은 엔지니어가 자동으로 떠난다는것이다. 장기 근무를 원하는 엔지니어에게는 너무나 가혹한 일일수도 있지만, 회사에게 이것만큼 좋은것이 얼마나 더 있을까 싶다. 결과적으로 경쟁력 있는 엔지니어들 위주로 회사가 돌아가게되고, 경쟁적으로 성과를 이루려는 분위기가 조성되는 것이다. 그래서 아마존의 업무경험에 대한 글들을 보면, 정말 극과 극으로 갈린다. 개인적으로 기본급이 높고 나머지가 낮은게 좋아서 이런 체계가 싫지만, 한편으로는 나의 게으른 천성을 간접적으로 보완해 주지 않을까 하는 생각도 든다. 나는 1년안에 조금이라도 연봉 인상을 하고, 2년안에 승진하고, 3년안에 추가 주식을 받는 것을 목표로 하고 있다. 물론 쉽지 어려울것을 알고있기에, 승진에 실패하면 다른 회사로 이직하는 플랜B도 생각해 놓았다. 위의 계획이 이루어지지 않는다면, 어차피 아마존에서의 장기적 성공은 물건너갔다고 판단되기 때문에, 바로 이행에 옮길것이다.물론 그때 가봐야 알게 되겠지만... 이상으로 아마존의 보상체계에 대해서 적어보았습니다. 궁금한 점이 있으시면 댓글로 달아주세요. #kr-dev #kr-newbie #kr-daily #dev 5 years ago in #kr by asbear (68) $9.85 20 votes
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[-] woosungchoi (50) 5 years ago아마존 역시 꼼꼼하네요. 꼭 살아남으시길 바랍니다! 😊 $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago예.. 왠지 좀 꺼름직한데 거절하기도 애매한데 딱히 좋은것도 모르겠고 혼란스러운 묘한 방식을 사용하고 있습니다. -_-;; $0.00 [-] nhj12311 (64) 5 years ago굉장히 높은 연봉이네요 ㅎㅎ $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago (edited)저 값들은 룰을 설명하기 좋고, 계산 결과를 단순하게 보여주기위해서 지어낸 가상의 값입니다. ^^ $0.00 [-] nhj12311 (64) 5 years ago아이쿠... 네네 asbear님의 경험담 또 기다리겠습니당. $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago옙 되도록 많이 공유하겠습니다.. ^^ $0.00 [-] kdj (57) 5 years ago미국에서 10만불은 국내에서 6,7천 정도입니다. $0.00 [-] nhj12311 (64) 5 years ago아 그렇군요~ 늦게까지 계시네요 ㅎㅎ $0.00 [-] rkdals4167 (52) 5 years ago역시는 역시네요 $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago처음에는 치사하다고 생각했는데, 얘들은 왜이러나 생각해보면 할수록 영리한 방식이 맞는것 같습니다. 월급루팡은 외국에서도 문제니까요. ㅎㅎ $0.00 [-] krdoko (54) 5 years ago@asbear님 글 흥미로운게 너무 많습니다. 아직 회사생활이나 이런 것이 부족한 저에게 이런 글을 읽으면서 조금은 알아가는 기회가 되는 것 같아요 $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago자주 글 남기겠습니다. 궁금한것 있으면 언제든 물어보세요! $0.00 [-] nand (56) 5 years ago재밌네요. 눈감으면 코베어가겠군요 $0.00 [-] asbear (68) 5 years agoㅎㅎㅎ 눈 부릅떠야겠네요. $0.00 [-] facemaker77 (52) 5 years ago주식보너스 끝내주네요ㅎㅎ 역시 아마존 AWS 한국 AWS도 엄청나게 깐깐하던데... 보통이 아니십니다ㅎㅎ $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago (edited)이글의 모든 숫자는 가상의 숫자입니다. 실제로 미국 캘리포니아나 시애틀 포지션 연봉 보면 저거보다 꽤나 많이 높은것으로 알고있습니다만 저는 런던인지라 그냥 입에 풀칠할정도만 받습니다. ㅎㅎ $0.00 [-] facemaker77 (52) 5 years ago (edited)가끔 AWS의 현지 정보라던가 관련글도 남겨주시면 충분히 도움되리라 봅니다ㅎㅎ 스팀잇 사용자는 IT업계 분들도 많아 충분히 관심있으시리라 보구요~ 특히 U to L(Unix to Linux)와 L to C(Linux to Cloud)로 가는 환경에서 일자리의 변화도 있으니 분명 메리트 있을거라 생각합니다. AWS의 파급력은 이미 한국에서도 대세로 자리매김해서 너무나 잘 알고있습니다. $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago저도 지금 회사에서 AWS를 무진장 많이 쓰고있는지라 잘 알지요. ㅎㅎ 저희회사는 스타트업인데 AWS에 한달에 2억씩 내고있습니다. -__- 전 AWS가아니라 Amazon Video 팀에서 시작합니다. 2년후에 옮길 계획은 있는데 미국으로 가기 싫어서 아직도 고민입니다. 런던에 AWS팀이 생기면 바로 옮길라구요.^^; 하지만 Amaozn Video팀에서 제가 맡은 프로젝트가 AWS를 사용하기때문에 재밌는 이야기가 생기면 자주 공유 하겠습니다. 감사합니다! $0.00 [-] facemaker77 (52) 5 years ago (edited)아마존 비디오라...ㅎㅎ 아마존은 항상 기대하게합니다. 아마존고에 대해서 놀라움을 겪고있는데 한층 더 나아가 최근 대형마트를 인수한것 외에도 제프베조스의 철학은 놀라우리만큼 예측하지 못하는 비즈니스들을 성공적으로 이뤄내는 것 같습니다. 지금시대의 최고 혁신은 구글과 아마존 이라고 생각하고 있습니다. 물론 ms도 포함해서요ㅎㅎ $0.00 [-] asbear (68) 5 years ago저도 마찬가지로, 프로핏을 떠나 피부에 와닿는 혁신만을 따졌을 때는 구글과 아마존이 쌍두마차인것 같습니다. 한때 애플과 MS가 이끌던 시절이 있었는데.. 클라우드가 판도 역전의 키가 된듯 합니다 ^^ |
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