삼성전자 직무면접 - samseongjeonja jigmumyeonjeob

삼성전자(주) 합격 2021.11.20

  • 기술엔지니어
  • 2021년 하반기
  • 신입

전형 및 면접 진행 방식

삼성은 하루에 두가지의 면접을 모두 치릅니다. 직무면접과 인성면접 모두 지원자 1명 면접관 다수인 다대일의 형식으로 치루어집니다.

면접 질문

  • 성적이 좋은데 대학진학이 아니라 취업을 준비하게된 이유?
  • 이정도 성적이면 특채나 여러 기관에서 추천이 들어올텐데 다른회사는 고려해보시지 않았나요?
  • 반도체 8대 공정 중 일하고 싶은 분야는?

TIP 및 특이사항

삼성은 진행요원 분께서 면접을 시작하기 전에 심호흡 한번 크게 하고 잘할 수 있다고 조언을 해주면서 긴장을 많이 풀어주셨습니다. 또한 면접관 분들 께서도 저의 답변 하나하나에 리액션을 해주고 웃는 모습이 보기 좋다고 말씀해주면서 분위기를 좋게 이끌어 주셨습니다.

제가 면접을 직접 경험하다보니 알게된 점은 면접 분위기에 위축되어서는 안되고, 타 지원자가 정말 말을 잘한다해도 기죽지 말고 자신의 의견을 또박또박 자신감있게 말하는 것이 중요하다는 것을 알게되었습니다. 또한 저와 같은 고등학생 뿐만 아니라 경력자, 군필도 많이 오기 때문에 준비를 더욱 철저히 해야겠다는 것을 알게되었습니다.

삼성전자(주) 대기중 2021.05.28

  • 반도체설계, 제품설계, 회로설계
  • 2021년 상반기
  • 신입

전형 및 면접 진행 방식

면접장 도착후 대기장소에서 인성검사와 약식 gsat를 보고, 그 후 자리에서 대기하다 진행자들이 안내에 따라 창의, 직무, 인성 면접을 봅니다.

면접 질문

  • 팀원 중 한명이 능력이 떨어지면 어떻게 할것인가?
  • OO씨가 생각하는 리더십이란 무엇이가?
  • 입사해 제품을 개발한다면 어떤 제품을 개발하고 싶은가?

TIP 및 특이사항

잔뜩 긴장하고 들어갔는데 면접관분들이 무겁지 않은 분위기로 대해주셔서 긴장이 금방 풀립니다. 자소서의 내용을 기반으로 질문을 많이해주니 자소서를 읽어보며 예상문제를 생각해보면 좋을 것 같습니다.

삼성전자(주) 불합격 2021.01.28

  • QC, 안전관리자
  • 2021년 상반기
  • 1-3년차

전형 및 면접 진행 방식

1. 사전 전화 경력 관련 질의 응답 약 5분가량
2. 코로나로 인한 비대면 진행 (현장대기)
3. 1차인성 & 2차직무 동시 진행

면접 질문

  • 입사를 한다면 어떤식으로 업무에 응할 것인지
  • 경력직 이직인데 이직한 이유가 있는지
  • 업무절차 프로세스 질문을 함 ex)관공서 대응

TIP 및 특이사항

1. 상대평가가 아닌 절대평가 입사를 하기 위해서는 삼성만의 기준이 존재함.
2. 자기소개서를 기반한 질문이 대다수

삼성전자(주) 불합격 2020.09.04

  • 기계설계, 기계조작원, 펌프설계
  • 2020년 하반기
  • 1-3년차

전형 및 면접 진행 방식

면접은 총 3단계로,
1차는 컴퓨터로 인성검사 및 직무적성검사 간의 시험 실시
2차 3차는 직무 면접과 인성면접으로 조에 따라 해당 순서는 달라집니다

면접 질문

  • 자기소개
  • 이직 사유
  • 마지막으로 하구 싶은 말

TIP 및 특이사항

면접 분위기가 전체적으로 나쁘지 않았습니다. 압박 면접 분위기는 아니였습니다

삼성전자(주) 합격 2020.07.19

  • 단순생산직, 제조가공, 품질검사원
  • 2018년 상반기
  • 1-3년차

전형 및 면접 진행 방식

자기소개서를 토대로 3분이서 돌아가면서 질문을 해 주셨고 웃으면서 하는 분위기였습니다. 덕분에 저도 긴장이 빨리 풀렸고 말도 잘 할 수 있었던 것 같습니다.

면접 질문

  • 아르바이트 경험
  • 왜 지원을 했는지
  • 잠은 잘 자는 편인지
  • 동아리 활동

삼성전자(주) 합격 2019.11.21

  • 반도체설계, 제품설계, 회로설계
  • 2019년 하반기
  • 신입

전형 및 면접 진행 방식

직무는 1:4, 인성, 창의 면접은 1:3이었습니다. 압박은 별로 없었습니다.
3개의 면접이 계속 팀별로 순환해서 진행됩니다.

면접 질문

  • 기업의 사회적책임에 대해서 어떻게 생각하는가?
  • 전자공학전공이신데 왜 공정기술직무로 지원하셨나요?
  • 대외활동중에서 가장 기억에 남는 활동은?

TIP 및 특이사항

되게 부드러웠습니다. 실무진분들은 기본적인데 헷갈릴 수 있는 그런 것들 많이 물어보셨어요.
임원분들은 분위기 풀어주려고 계속해서 노력해주셨습니다. 창의도 괜찮았어요.

삼성전자(주) 대기중 2019.09.07

  • 전기기사, 전기제어, 전자제어
  • 2019년 하반기
  • 신입

전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 gsat 시험이 있음. gsat는 굉장히 쉬웠던 편
1층에서 전자기기 다 놓고 몇 개의 짐만 챙겨서 올라감
대기실에 짐만 놓고 바로 인성검사. 인성검사 이후 기술면접에 쓰일 자료 작성,
그리고 대기실에서 대기. 대기 후 이름이 불리면 같이 올라가서 면접실 앞에서 대기
6개의 면접실 정도 되는 듯. 면접이 끝나고 나오시면 1분 뒤에 들어감.
면접실에는 ㄷ자의 책상이 있음. 15분 정도 면접 보면 밖에서 노크해줌.

면접 질문

  • 설비를 직접해본적이 있는가?
  • ~~으로 상을 받았는데 ~~은 무엇인가?
  • 자격증 무엇을 땄는가?
  • 부당한 지시가 있다면 어떻게 할 것인가?
  • 선배에게 정당한 지시를 하려고 하면 어떻게 할 것인가?
  • p형, n형 반도체는 무엇인가?

TIP 및 특이사항

고등학교 졸업 예정자로 하면서 압박면접은 없을 것이라고 생각했으나 압박하는 경향이 약간 있었음.
적은 시간에 큰 스트레스를 받으면 어떻게 행동하는지 보려고 하는 느낌.
2명의 실무자 2명의 인사팀으로 이루어져 있음.
문에서 지원자 자리까지 굉장히 짧기 때문에 인사는 한 번이 좋을 듯.
보드 사용하는 방법 많이 익히고 가는 것을 추천.
2명은 질문하고 2명은 그에 대한 답변을 적고 행동을 지켜봄.

삼성전자(주) 합격 2019.08.13

  • 반도체설계, 제품설계, 회로설계
  • 2019년 상반기
  • 신입

전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 GSAT를 보고 합격자에 한해 통합면접을 실시했습니다.
인성검사는 면접 당일 CBT 방식으로 진행했으며
이 인성검사가 인성면접 질문 내용에 어느 정도 반영이 되는 것 같았습니다.
통합면접은 당일에 인성, 창의력, 직무 이렇게 3가지를 보는 방식이었습니다.

면접 질문

  • 본인의 창의적인 경험을 말해보세요.
  • 본인의 학점이 상당히 좋은데 대학시절 혹시 공부만 한 건 아니었나요? or 비결이 무엇이라고 생각하나요?
  • 우리 회사에서 인턴을 했는데 최종면접에서 전환이 안 되었는데 그 이유는 무엇이라고 생각하나요?
  • LOCOS 공정에 대해 설명해 보세요.
  • conformal한 증착을 위해 필요한 조건을 아는 대로 말해 보세요.

TIP 및 특이사항

보통 삼성전자는 압박면접이 적다고들 하지만 저 같은 경우는 작년에 삼성전자에서
인턴을 했던 경험이 있었고 거기서 전환되지 못하였기에 이에 대한 압박면접이 어느 정도 있었습니다.
그 외에는 무난했던 것으로 보아 각종 취업사이트 및 스터디, 취업컨설턴트를 통해서
열심히 준비하면 좋은 결과가 있을 것으로 예상됩니다.
본인의 창의적인 경험 하나는 꼭 준비해 가시길 권합니다.

삼성전자(주) 합격 2019.04.11

  • 반도체설계, 제품설계, 회로설계
  • 2017년 상반기
  • 신입

전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 > GSAT > 인성검사 및 기술면접 인성면접 > 신체검사
면접은 다대일 그리고 대부분 압박은 심하지 않고 기술면접시험문제 주관식 풀이한 것 위주
기술면접 실시 후 바로 인성면접 봅니다.

면접 질문

  • 이전직장에서 무슨업무했는지?
  • 왜 이직하는지?
  • 그 전 회사가 다수일경우 두개회사 비교질문