Ootp 연봉조정 - ootp yeonbongjojeong

이런 1:1 트레이드를 타팀에서 거부하는 경우도 있는데, 
이럴 때는 쩌리 유망주 한두명만 껴주면 오케이하는 경우가 대부분이다. 
스카우트와 선수 평가 보는 법에 익숙해지면 컴퓨터 ai보다는 사람이 똑똑하므로 유용한 전략이 된다.

좋은 선수가 있다면 현재를 팔아 미래를 산다. 
유망주를 모으는 전략. 
그냥 평점 높은 유망주를 말그대로 닥치고 모으면 된다. 
이렇게 해서 팜 랭킹 1위는 물론이요 포지션마다 고급 유망주들이 차고 넘쳐나는 경우 
성장과정에서 몇몇은 폭망하겠지만 
나머지는 기대대로 성장해 그럭저럭 좋은 팀을 만들 수 있다. 
이 전략의 장점은 메이저 1~3년차(수퍼2 적용시 2년)는 최소 연봉으로 쓸 수 있고, 
3~6년차에는 연봉조정으로 비교적 싸게 쓸 수 있어서 
스몰마켓팀도 강력한 팀을 만들 수 있다는 점이다. 
더욱 좋은 건 메이저 1년차에 8년 이상 장기 계약하면 FA기간 다 차서 계약하는 것보다 
훨씬 싸게 장기 계약이 가능하다는 점이다. 
템파베이 레이스가 에반 롱고리아에게 써먹은 방법. 
문제는 유망주 좋은건 누구나 알기 때문에 모으기가 쉽지 않다. 

인터내셔널 아마추어 FA로 일부 수급이 가능하지만 500만불 제한으로 한 두명 밖에는 못사고, 
결국엔 지금 잘하는 선수들을 보내서 타팀 유망주와 바꾸는 방법밖에 없다. 
LA 다저스나 뉴욕 양키스 같은 메가마켓 팀들에게 연봉이 오른 메이저리거를 보내고 
유망주를 받아 오는 것. 
팀 트레이드 창에 Win Now!가 뜬 팀은 
유망주를 팔아서라도 이번에 포스트 시즌 한 번 나가보겠다는 팀들이니 약간 더 잘 바꿔준다. 
또, 같은 능력의 선수라도 팀마다 사정이 다르므로 가치도 조금씩 다르다. 
특급 유격수가 있는 팀은 그럭저럭 좋은 우리 유격수에게 시큰둥하겠지만, 
쓸만한 유격수가 없는 팀은 우리 유격수의 가치를 좀 더 쳐줄 것이다. 
유망주도 포수에 좋은 유망주가 두 명 있는 팀은 하나를 좀 더 쉽게 내줄 것이다. 
그렇기는 해도 컴퓨터팀들도 자기들끼리 트레이드를 하니까 선수가치가 중요하지 
팀사정에 따라 마구 내주지는 않는다. 
이 방법도 스카우트의 평가가 굉장히 중요하다. 
또다른 방법은 올해 페이롤에 여유가 있는 경우 계약 기간이 1년 남은 비싼 선수를 트레이드해 와서 
1년 잘 쓰고 시즌 오프때 퀄리파잉 오퍼를 날리는 방법. 

이 경우 선수가 거절하고 FA로 나서면 샌드위치픽 1장을 받을 수 있어서 
드래프트때 상위픽 유망주 하나 더 뽑을 수 있다. 
단 이 방법을 쓸 경우 시즌 개막 뒤에 영입하면 규정상 보상픽을 받을 수 없으니 주의할 것.

OSA와 스카우트의 평가가 다른 경우, 
설사 능력치가 낮은 스카우트라도 OSA보다는 평가가 정확한 경우가 많다. 
이는 매뉴얼에도 나와있다. 
그런데 스카우트가 OSA보다 전반적으로 정확한 건 맞는데 
항상 스카우트가 정확한 것은 아니라는 점이다. 
이것은 OOTP 공홈 게시판과 reddit OOTP 게시판 등에서 수많은 유저들에게 확인된 사항이다. 
심지어 Legendary나 Outstanding등 능력치가 최상급 스카우트라 해도 마찬가지다. 
예를 들어 20-80 스케일에서 스카우트의 평가가 30(별 1.5)이고 OSA 평가가 70(별 4.5)이라면 
이 선수는 40~50(별 2.5)정도로 성장할 확률도 꽤 된다. 
물론 항상 그런건 아니고 때로는 60이상 성장하는 경우도 있고, 
30미만의 쩌리가 되는 경우도 있다. 
특히 야수는 대부분 스카우트가 정확하지만 투수는 때때로 OSA가 맞출 확률도 있다. 
따라서 제대로 보려면 스카우트의 평가와 OSA 평가를 둘 다 봐야 한다. 

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5년을 채우게 되면 강력한 권리 중 하나인 마이너리그 거부권을 가진다. 팀이 해당 선수의 마이너 옵션을 가지고 있다고 해도 선수의 동의 없이 마이너리그로 내릴 수 없다. 이제 이 선수는 완전한 메이저리거가 될 수 있다.

• 서비스 타임 6년을 채우게 되면 MLB FA제도의 대상이 되어 돈다발을 기대하며 FA시장으로 나갈 수 있게 된다.

• 10년을 채운 선수 중 한 팀 소속으로 5년 이상 활동을 하게 되면 프랜차이즈 스타 대우를 해주어 트레이드에 대한 거부권을 행사할 수 있다. 다만 올스타급이거나 그에 준하는 선수들은 10년을 채우기 전에 FA나 연장 계약을 체결하면서 트레이드 거부권을 계약에 넣는다.

[1] 이 중 마이크 트라웃은 3년차라서 최저 연봉인 50만~일반적으로 주는 돈인 60만 달러 사이의 연봉만 지급하는 것이 당연함에도 LA 에인절스가 향후 트라웃과의 FA 협상 등에서 관계를 좋게 만들기 위해 3년차에 100만 달러를 지급하며, 로날드 야쿠냐 주니어나 페르난도 타티스 주니어 처럼 2~3년차에 장기계약을 맺은 경우가 아닌 선수들 중에서는 가장 높은 연봉을 3년차에 수령하게 되었다.[2] 이후 마이크 트라웃이 100만 달러로 하워드를 넘어버렸다.[3] 필리스는 3년 뒤 라이언 하워드가 FA자격을 얻은 직후 5년 1억 2500만달러짜리 초대형 계약을 맺을 정도로 믿었다. 당시(2006년) 최소 연봉이 35만 달러였는데 55만 달러 더 주는 게 무슨 대수라고 선수랑 싸워서 감정 상하게 하겠는가. 결과적으로는 굉장한 먹튀가 되었지만.[4] 특히 류현진, 김하성 등의 경우는 20대의 나이에 메이저리그에 진출해 FA취급을 받았기 때문에 나이에 따른 에이징 커브 우려가 적어 다른 선수들보다 좋은 대우를 받을 수 있었다는 장점이 있었다.[5] 연봉조정도 만만히 볼 수 없는 것이, 리그 간판 급 스타들은 연봉조정 1년차부터 수백만 달러에서 최대 1000만 달러 이상의 연봉을 수령한다. 크리스 브라이언트는 2018년 슈퍼 2 조건 충족 후 연봉조정 1년차에 1085만 달러를 받았다.