올해 3월 초, 연구 및 개발 직군으로 입사한 27살 신입입니다. 그 동안 아르바이트 경험도 없어서, 이 직장이 첫 사회 생활입니다. 아직 정해진 업무는 없습니다. 하루하루 본인이 필요하다고 느끼는 분야를 정해서 공부하는 것이 일과입니다. 제 고민은 상식으로 해서는 안 될 실수를 자주 하는 것입니다. 한달동안 했던 실수들을 나열하면, - 회의를 이해 못 한다고 나감 - 사수 의견 없이 퇴근 멋대로 함 - 이메일 제대로 안 읽고, 오타 자주 냄 - 업무든 스터디든 거기에 대해서 피드백, 소통, 질문을 안 함 - 능동적으로 일을 찾아서 하지 않음 - 보고 시간을 안 지킴 - 경솔하고 눈치 없는 말과 행동을 함 - 매일 집에 일찍 가려고 함 - 실수에 대해 개선이 없음, 실수
반복함 - 혼날 때 죄송하다는 말을 안함 - 어떤게 잘못인지 모르겠다고 말함 - 실수를 어떻게 고쳐야할지 아무것도 모르겠다고 말함 이 외에도 너무 많은 실수를 했습니다. 오늘은 지난주에 피드백하라고 했던 것을 안 해서 혼나게 되었습니다. 그래서 오늘은 사수한테서 많은 이야기를 들었습니다. 신뢰성이 떨어지고, 면접에서 뽑은 것을 후회한다는 말을 들었습니다. 또 앞으로 이렇게 행동하면 어느 집단에서든 도태되고 무시당한다는 말도 들었습니다. 사수가 그동안 좋게 돌려서도 말했고, 따끔하게도 말했었습니다. 사수가 했던 말 대부분이 맞다고 생각합니다. 오늘은 앞으로는 같은 실수를 하면 퇴사하겠다는 각오로 일하겠다고 변명같은 말을 해버렸습니다. 같은 실수를 반복하고, 수동적으로 기다리기만 하는 제가 싫습니다. 온실 속 화초처럼 소극적이고 내성적인 제가 싫습니다. 싹싹하고 눈치있고 의욕적인 사람이 되고 싶습니다. 제 기초적인 상식 수준은 정말 초등학생보다 못하다는 생각도 듭니다. 이런 수준으로 회사 면접을 본게 미안할 정도입니다. 이런 상식들은 성인이라면 당연히 지켜야 할 정도입니다. 인성 자체가 게으르고 의지도 없는 것 같습니다. 더 심한 실수를 하기 전에 상식을 챙기고 싶습니다. 기본 상식도 없는 저를 따끔하게 혼내주시면 좋겠습니다. 감사합니다. 일이 없는 이유는 하나입니다. `일을 줄 만큼 신뢰를 얻지 못했다` 신뢰를 얻지 못한 이유는 여러가지입니다 1. 개인프로젝트를 맡겨 보았으나 아직 실무를 맡기기에 미진하다 무엇이 되었든 해결책은 하나입니다. 신뢰를 얻으셔야 합니다. 신뢰를 얻는 방법은 여러가지입니다. 1. 개인적으로 친분을 쌓아 상대의 호감을 얻는다. 화이팅하시길 1년동안 아무일도 못받는 사람도 있지만 굳이 그러실 필요없습니다 화이팅입니다. 세달차인데 다른 대리들이나 과장에 비해 + 담주부터 2.5단계 주 2회 재택이라 더더욱 모르겠음
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