Show 자타공감3. 구직스킬업/면접 신입사원 면접 코칭 - ① 1분 자기소개"바로가기" 2020. 12. 9. 14:43
안녕하세요! 자타공감입니다. 신입사원 면접질문은 기업 및 직무 유형별로 천차만별입니다. 그럼에도 불구하고 거의 빠지지 않고 등장하는 '공통적'인 질문 유형은 다음 6가지로 정리할 수 있습니다. 지원자의 직무역량 및 지원 태도를 가늠하는데 이만큼 효과적인 질문이 없다는 것이죠. 따라서 어떤 기업에, 어떤 직무로 면접을 준비하던간에 다음 질문에 대한 본인의 생각만 잘 정리가 되어있다면 그 이외의 질문에 대해서는 약간의 '답변 스킬'만 있다면 전혀 문제될 게 없다고 보시면 됩니다. [인성/역량면접 공통질문] 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격장단점 4. 직무관련 차별화역량 5. 입사후 포부 6. 마지막으로 하고싶은 말  1분 자기소개** 자기소개의 목적은 크게 세 가지입니다. 첫째, 응시자에 대한 첫인상 파악 (50%) 둘째, 자기소개 내용에 기반한 추가질문 탐색 (30%) 셋째, 본격적인 면접 시작 전의 간단한 워밍업 (20%) 1) 응시자에 대한 첫인상 파악 첫 인상에 포함되는 요소는 굳이 따지자면 답변의 내용보다는 표정, 자세, 태도 등이 훨씬 중요하다고 볼 수 있습니다. -밝은 첫인상 : 자연스럽게 미소를 머금은 표정 -자신감 : 또렷한 눈빛, 정확한 발음, 적당한 크기의 목소리와 답변 속도 -예의 : 긴장을 늦추지 않는 시종일관 바른 자세 따라서 1분 자기소개가 마치 면접의 당락을 좌우하기라도 하는 것 처럼 지나치게 긴장하고, 답변의 내용을 보완하는 데 너무 많은 에너지를 쏟을 필요는 없습니다. 그리고 어떤 친구들은 자기소개서 분량이 1분 30초라고 낙담하기도 하는데요, 면접관이 초시계를 가지고 시간을 재는 일은 결코 없습니다. '1분'이라는 것은 그만큼 짧은 시간 안에 핵심적인 내용만 이야기하라는 의미이지 59초 안에 쫒기듯이 끝내야만 한다는 뜻이 아닙니다. 2) 자기소개 내용에 기반한 추가질문 탐색 자기소개는 책으로 따지면 '목차' 개념으로 이해하시는게 좋습니다. 우리가 책을 살 때 본문부터 읽고 구입을 하는 사람은 없습니다. 그럴 시간도 없고요. ㅋ 우선 저자 소개, 목차를 통해 '내가 돈을 주고 사서 읽을만한 가치가 있는지'를 파악하게 됩니다. 같은 개념으로 자기소개를 통해 제시한 응시자만의 남다른 역량이 드러난다면 면접관으로서는 호기심이 생길 수 밖에 없겠죠? 따라서 면접관이 흥미를 가질만한 이야기를 핵심적인 키워드로 제시하는 것이 중요합니다. 그렇다면, 면접관이 흥미를 가질만한 이야기는 뭘까요? 바로 지원직무과 관련된 구체적이고, 실질적인 역량이겠지요. 지식/경험/태도로 분류해서 생각해보시면 편합니다. 재차, 세 가지를 모두 가지고 있는 응시자는 없습니다. 세 가지 역량 범주 중에 본인이 '다른 지원자보다 쬐~~끔이라도 더 나은 부분'을 면접관이 기억하기 쉬운 '키워드'로 제시하는 것입니다. 그래야 면접관이 그에 따른 추가 질문을 해야겠다고 맘을 먹기도 쉽기 때문이며, 나에게 추가 질문이 온다는 것은 이미 내가 다른 지원자에 비해 '주목'을 받기 시작했다는 뜻이기도 합니다. 아래 예시를 들어보겠습니다. 직무관련한 본인의 핵심역량을 세 가지 핵심 키워드로 제시했으며, 그에 따라 예상 가능한 꼬리(추가)질문입니다. (자기소개 예시) 안녕하십니까. 00백화점 영업관리 직무에 지원자 000입니다. 저는 영업관리 직무를 효과적으로 수행하기 위해 재학 중 유통관리사 자격증을 취득했으며, 모 아울렛의 명품 가방 매장에서 3개월간 아르바이트를 하며 판매 경험을 쌓기도 했습니다. 그리고 미국으로 교환학생을 1년간 다녀오며 영어 역량도 향상시킬 수 있었습니다. 이처럼 유통지식, 고객응대 경험, 외국어 스킬까지 보유한 저의 역량을 00백화점의 00카테고리 매출을 높이는데 기여하고싶습니다. 이상입니다. (자기소개에 따른 추가질문 예시) > 유통관리사 자격이 지원직무에 어떻게 도움이 될거라고 생각하나요? > 명품 매장 월 매출이 얼마였으며, 본인의 기여도는 몇%정도 된다고 생각하나요? > 명품 매장 판매 아르바이트 중 만났던 가장 최악의 고객은 누구였으며, 어떻게 응대했나요? > 본인의 영어 역량이 지원직무에 어떻게 활용될 수 있을거라고 생각하나요? > 교환학생 기간 중 영어역량 향상을 위해 어떤 노력을 했나요?
AI 면접의 모든 것 (feat. 꿀팁과 후기)# AI 면접이란?안녕하세요. 빌하임입니다. 이번 글은 AI 면접을 다룹니다. 공기업의 AI면접 후기를 바탕으로 작성한 정보입니다. 만약 공기업이 아니거나, 이미 AI 면접에 대해 어느정도 알고 계신 분이라도 아래를 참고하여 준비하시는 것을 추천드립니다. 공기업라고 해서 AI면접은 사기업과 다를 것이 없기 때문입니다. 공공기관은 오히려 공정성때문이라도 자택에서 AI면접을 시행하기 보다는 직접 와서 면접을 보게하는 것을 선호하는 편입니다.
제가 보았던 AI 면접 중 한국공항공사에서 보았던 AI면접이 가장 힘들었습니다. 토익스피킹 시험장과 같이 좁은 공간에 옹기종기 모여 서로가 크게 말하는 탓에 질문조차 들리지 않았었죠. 시작부터 사방에서 사람의 자기소개가 들리는 탓에, 정신을 똑바로 차리지 않으면 기껏 돈들여 준비해온 자기소개조차 실수할 뻔했습니다. 이런 부작용을 인지해서 한국공은 최근에는 AI 면접을 실시하지 않고 있습니다. 그럼에도 여전히 많은 기업에서 AI면접을 시행하고 있으니 준비하시면 더 좋겠죠? AI 면접은 대부분 다음과 같은 순서로 진행됩니다.
* 2021년 6월 21일 AI 면접 체험 서비스는 마이다스아이티에서 잡다(JOBDA)로 이관되었습니다 - 글 최하단 링크 첨부 처음보는 화면 앞에서 로봇 음성이 안내하는대로 따라가야 하는 만큼 사전 경험이 없다면 당황하기 쉽습니다. 하지만 AI 면접은 알고 준비해가면 오히려 대면면접보다 편하니, 보다 다양한 매체에서 정보를 습득하시기를 추천드립니다. 대면 면접에서 뿐 아니라, AI 면접의 시작을 확실하게 할 수 있는 자기소개 예시를 하단에 구비해놓았습니다. 면접을 앞두고 계시다면 많은 도움이 되실 것입니다. (수많은 스터디와 면접 학원에서 검증되어 합격까지 이룬 예시입니다.) AI 면접 - 인성검사편#인공지능 면접의 인성검사는?인적성 및 NCS에서 인성검사를 해보신 분이라면, 오히려 AI 면접의 인성검사는 쉬울 수 있습니다. 적어도 컴퓨터싸인펜으로 몇백 문항을 마킹하느라 고생하지는 않아도 되거든요. 여기서 꿀팁은 기업 면접 사이트에서 입사할 기업의 인재상을 한 번 확인 한 후에 진행하시면 인성에서 과락은 없다는 것입니다. 저는 면접을 볼 기업 홈페이지에 있는 인재상을 먼저 확인 후, 잡플랫(인성검사 사이트)에서 직접 시행하여 최대한 그에 가깝게 하도록 저의 성격을 "조절"할 수 있었습니다. 비용은 좀 들지만, 글 하단에 링크를 남겨두었으니 과락이 걱정되시거나, 면접을 유리하게 진행하시고 싶은 분들은 해보시기를 추천드립니다.
이렇게 자신의 인성이 기업이 원하는 인재상에 맞게 되도록, 질문의 스타일과 유형을 최대한 기억해 두셔야 합니다. 다음의 사진은 실제 AI 면접장에서 볼 수 있는 인성검사 예시입니다. AI 면접 - 역량 검사 (게임)#인공지능 면접 게임의 종류제한된 시간내에 인성검사를 마치면 그 유명한 AI 면접 게임이 기다리고 있습니다. 게임의 종류는 색-단어 일치 판단, 카드 뒤집기, 공 무게 맞히기, 하노이의 탑, 감정 맞히기, 날씨 맞히기, 글자-숫자 분류하기 등이 있습니다. 그리고 실제 면접장에서는 게임이 랜덤순으로 출제됩니다.
<실제 면접장에서 느껴본 역량검사 팁>
역량검사는 체감상으로도, 실제로도 모두 풀 수 없게끔 설계되었습니다. 반응시간과 어려움에 대처하는 자세를 보고 적합한 직무를 분석하는 것이기 때문입니다. 따라서 게임을 망쳤더라도 멘탈 끝까지 붙잡고가라는 것이 최고의 팁입니다. 언제나 말씀드리지만 면접은 절대 혼자 준비하시지 마시고 스터디, 인터넷 강의를 이용하시거나 주변 지인들이 추천해주는 면접학원, 과외를 받으시길 바랍니다. 저처럼 몇 년간 시행착오를 겪지 않지 않으시려면 말이죠. 인생은 소중합니다. 다음으로는 사실상 AI 면접의 핵심인 심층 상황 면접에 대한 설명드리도록 하겠습니다. 토익스피킹, 오픽 등의 스피킹 시험과 비슷하게 특정 상황을 제시하고, 그에 대해 대답하는 방법입니다. 아래처럼 약 30초의 준비시간과 90초 내외의 답변시간이 주어집니다. 정말 생각지도 못한 다양하고 구체적인 상황들이 제시됩니다. 제가 받은 질문은 "중요한 프로젝트를 진행하고 있던 중, 평소에 가고싶어 하던 기업으로부터 이직 제의를 받았다는 것을 상사가 알게되었습니다. 어떻게 답변하시겠습니까?"였습니다. 이런 질문에도 당황하지 않고 자연스러운 표정을 지으며, 기업이 원하는 방향대로 침착하게 답변할 수 있는 것이 최상의 시나리오입니다. 그러나 우리는 대부분 그렇지 못합니다. 면접에 대한 엄청난 내공이 쌓여있지 않은 경우가 많기 때문입니다. 그에 대한 답변은 아래에 있습니다. AI 면접에 대해 자주 묻는 질문#AI 면접에 대한 Q&A제가 AI 면접을 겪으며 알게된 것과, 실제 사례, 전문가들의 의견을 종합한 질문과 답변 형식으로 진행하겠습니다. 즉 주관적인 의견이 아닌, AI 면접 업체의 답변과 기업들의 의견입니다. Q. 생각하느라 카메라를 제대로 응시하지 못했다면 감점되나요? A. 어느정도 감점은 됩니다. AI는 면접자의 표정과 단어, 시선까지 모두 분석하기 때문입니다. 그러나 실제 기업에서는 AI 면접 결과는 참고용으로 사용되는 경우가 많습니다. 실제 대면면접에서 좋은 모습을 보여주시면 충분히 만회하실 수 있습니다. Q. 면접관은 AI 면접 결과를 신뢰하나요? A. 인천국제공항공사, 한국공항공사 등의 공공기관에서도 AI 면접은 "있으면 편한"정도로 생각합니다. 면접관들은 현장에서 AI면접 결과와 실제 면접자의 모습이 기대와 다르다는 것을 자주 목격하고 있습니다. 실제로 AI 면접 D등급을 받은 지원자가 합격하고, S등급을 받은 지원자가 탈락한 사례도 있습니다. Q. 역량검사(게임)를 못보면 떨어지나요? A. 역량검사는 어디까지나 지원자의 태도와 실제 적성을 보기 위한 것이지, 점수를 측정하기 위한 것만은 아닙니다. 주어진 설명에 맞게 진행하는가, 어려워도 포기하지 않는가, 속도와 정확성 중 어떤 것을 중시하는가 등을 분석하는 것이 목적입니다. 따라서 게임을 다소 망쳤더라도 걱정하지 않으셔도 됩니다. Q. AI 면접 복장과 화장이 영향을 미치나요? A. AI 면접을 자택에서 응시하는 경우 외적인 것을 걱정하시는 분들이 있는데, 그러지 않으셔도 됩니다. AI 면접은 지원자의 외모를 판단하는 것이 아니라, 사용하는 어휘, 단어, 표정, 태도 등을 분석합니다. #포스팅에 언급된 AI 면접 관련 자료1. 면접 1분 자기소개 예시 합격한 면접 1분 자기소개 예시 - 공공기관 편 합격한 면접 1분 자기소개 예시 - 공공기관 편 공공기관 면접 1분 자기소개 예시 안녕하세요. 빌하임입니다. 이번 글은 실제로 합격을 이뤄낸 면접 1분 자기소개 예시를 다룹니다. 저처럼 합격하 sexybill.tistory.com 2. N BACK 게임 잘하는 법
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합격한 자소서 지원동기 예시 - 공기업 및 사기업 합격한 자소서 지원동기 예시 - 공기업 및 사기업 자소서 지원동기 예시 안녕하세요. 빌하임입니다. 이 글은 합격한 자소서 지원동기 예시를 다룹니다. 공기업과 사기업의 유형에 따라 자소서 sexybill.tistory.com 이상 생산성 1번지 빌하임이었습니다. 읽어주셔서 감사합니다. |
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