SI 개발자 단가 - SI gaebalja danga

난 비전공자 16년차 개발자야. 나이는 40.
6년 정규직하다 프리생활 10년차.
상장회사에서 웹개발했는데 일이 너무 지루해서 프리로 나섰음. 안정적이긴했으나 개발자가 아니 공무원같은 느낌이었달까?

암튼 난 지금은 금융권 프리랜서 개발자야. 여기도 간혹 하던일 그만두고 개발자하고 싶어요 이런 글 올라오던데. 내가 이 바닥에서 비전공자로 시작해 지금까지 살아있으면서 겪었고 겪고 있는걸 알려줄게. 당신들의 선택에 도움이 되길 바래.

참고로 전공자들이 네카쿠배 이런데 가는 루트는 모름. 그냥 나처럼 비전공자로 시작할 미래의 후배님들 혹은 이미 시장에 들어왔지만 잘하고 있나 고민하고 있을 후배님들을 위한 글.

1. 개발자에게 가장 중요한 건??

무조건 적.성. 그 어떤 직종보다 적성에 맞아야만 할 수 있는 일이 개발자임. 그냥 1,2년 버텨보면 어떻게 되겠지 이딴거 안통함. 개발자는 소스로 말하기때문에 해당연차에 맞는 품질의 소스를 만들어내지 못하면 같은 개발자들에게 무시당함. 그래서 정말정말 자기가 이 일에 적성이 맞는지가 중요함. 월급만 보고 들어오면 안됨. 적성 판단은 어떻게 하냐? 학원을 다니던 독학을 하던 3개월만 공부해봐도 알게됨. 오류가 나서 3시간을 디버깅하는데도 못 찾다가 결국 찾은 원인이 , ' : ; 이딴거 잘못써서인걸 알게 됐을때 열받으면 접고 희열이 느껴지면 남으셈. 개발일이 적성에 맞으면 일이 즐거움. 일상이 힘들때 일로 도피가 가능함. 고도의 집중력을 요하는 일이기 때문에 한참 개발하고 나면 잡다한 고민이 사라짐. 나만 그래?

2. 개발자 정년 40대 얘기는 옛날옛날 이야기

내가 개발자 시작할때만해도 개발자로 50살을 맞는건 거의 불가능한 일이었음. 그 전에 이미 관리자로 넘어가거나 기술영업으로 빠짐. 현장에서 40대 후반 개발자를 보는건 아주아주 어려웠던 일. 하지만 지금은 50대 후반 머리 하얀 아저씨들도 개발자로 일함. 심지어 잘함. 하도 IT 힘들다 3D 다 소문나서 2,30대 개발자가 시장에 없음. 차세대 플젝 들어갈때 설계자 다음으로 제일 귀한게 대리급 개발자임. 왜냐면 그들은 전부 게임시장에 몰려있음. 그래서 그 자리에 50대 머리 하얀 아저씨가 고급 단가 받고 들어감.

3. SI 는 힘들긴 함

요즘은 많이 나아져서 업체에서 강제로 야근이나 주말출근은 못시킴. 누가 노동부에 신고하면 골치아파지기때문에 그들도 조심은 함. 하지만 정해진 일정이 있고 기간안에 해야하는 일이 있는데 보통 SI 는 기간을 넉넉히 주지 않음. 왜? 시간이 돈이니까. 실력이 안되는데 뻥쳐서 초급이 중급으로 들어가면 중급만큼 일해야함. 옆자리 동료가 니 일 대신 해주는 거 없음. 자기껀 자기가. 개발을 잘해서 일정 딱딱 맞추고 오류도 적다? 그런 사람은 SI 천직임. 인간관계에 얽매이지 않고 내 일만 하고 많은 월급받는건 매력적이기도 하니까.

4. 내가 생각하는 가장 좋은 케이스는.

난 금융권이라 다른데는 모름. 이쪽만 얘기하자면 2~3년짜리 차세대 플젝 SI로 들어갔다가 그대로 SM 으로 눌러앉는게 제일 꿀임. 보통 SM 이 SI 보다 50~100 정도 단가가 낮은데 이런 케이스는 SI때 계약한 단가 그대로 SM 으로 눌러앉을 확률이 높음. 이미 플젝을 하면서 실력과 인성이 어느정도 검증된 사람을 남기는거고 그들도 니가 필요해서 남기는 것이기때문에 단가 깎으면 안 남겠다고 하면 대부분 들어줌. 나는 프리생활 10년이지만 그게 다 이 케이스임.
첫 프리로 프로젝트 들어갔다가 SM 으로 남아서 6년 일했고 지금 2년짜리 플젝 들어왔다가 오픈하고 SM 으로 남았음. 이런 자리는 대부분 안정적임. SM 으로 정년퇴직 가능한곳도 많음. 그리고 개발자랑도 친해야되지만 현업들하고 친해지면 좋음. 현업 추천으로 남기는 개발자는 IT부서에서도 잘 못 건드림.

아. 물론 오픈을 너무 개판으로 한 플젝이면 남으면 안되지.

5. SI를 할거면 이왕이면 굵직한 플젝 위주로

SI의 가장 큰 단점이 내 일정에 딱 맞춰서 원하는 플젝에 들어가기 어렵다는거야. 그래서 중간에 2,3개월짜리 플젝도 막 들어가기도 해. 단기 플젝이 단가가 좀 더 높아서 그것만 찾아다니기도 하고. 하지만. 그런건 10년차 이하 즉 과장 이하까지만 통함. 그 이상되면 자기의 전문분야가 확실하게 있어야함. 단순히 코딩을 잘하는건 안됨. 기술력은 기본으로 깔고 업무를 알아야함. 금융권 중심으로 얘기하면 여신/수신/보험/증권 등등등등. 더 많은데 대충 크게 에둘러서 이렇게 있다 치면 저 중에 나의 전문분야가 있어야함. 현업과 업무적으로 대화가 되는 수준이면 가장 좋고. 이러면 니가 시장에서 은퇴할때까지 일 끊길 일 없음. 하지만 대부분 어린 젊은 개발자들이 여기까지 못옴. 3년정도 하다가 힘들다고 그만두고 단가 많이 주는 프로젝트만 찾아다니다가 이력서가 다이소가 되어버림. 개발자로 오래 일하고 싶으면 그럼 안됨. 굵직한 프로젝트로 이력서 경력관리를 잘 해야함. 이거 조금 저거 조금 이런거.. 나중에 분석 설계자로 들어가야하는 연차가 됐을때 가장 먼저 걸러지는 이력서가 저런 다이소 이력서임.

지극히 내 주관적인 생각인점은 참고해주고...
궁금한 거 있으면 댓글로 남겨주셈. 되는대로 답변 해볼게요.

정규직이 좋습니다.

프리가 단가가 높아보이시겠지만

톼직금 없고. 의료보험 전액 내가 내고. 그리고 프로젝트 끝나고 바로 딱 이어져서 하지않고 텀이 생기고 일년에 두달 놓치면. 그돈이 그돈입니다.
소속감 없고 그렇습니다.
회사가 커 나가는데 따른 스톡옵션 기회도 없고

스타트업 cto 그런 자리가 10000배 더 좋습니다.

못 믿기시겠지만 딱 1년도 되기전에 후회하실 겁니다.

물론 천상 팔려다니고 단가만 높게 받는거로
만족이신 분들도 있지만요.

SI,SM .. 인력 정말 씨가 말라가는군요.. 46

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